一、公司簡介
中國人壽保險股份有限公司是國內壽險行業的龍頭企業,是國內首家“三地上市”的金融保險企業?偛课挥诒本, 注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業——中國人壽保險(集團)公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴,始終占據國內保險市場領導者的地位,被譽為中國保險業的“中流砥柱”。
經過長期的發展和積淀,中國人壽擁有比肩全球的雄厚實力。截至2017年,中國人壽保險(集團)公司已連續十五年入選《財富》“世界500強”。截至2016年12月31日,中國人壽保險股份有限公司總資產達人民幣26,969.51億元,位居國內壽險行業榜首。2016年公司保費收入4,304.98億元,同比增長18.3%,繼續占據壽險市場主導地位。
中國人壽鄭州市分公司國壽旗艦VIP客戶服務中心是中國人壽在鄭州地區專為公司現有和潛在中高、尖端客戶提供全面和個性化服務的優勢平臺?蛻粝碛懈嗑G色通道,員工擁有更快晉升通道;
為了進一步推行人才強司戰略,著力培養素質優良、與國際一流壽險公司需要相匹配的員工隊伍,F公司推出國壽金領人才計劃,“金領人才計劃”是中國人壽為招聘一批具有經營意識和管理潛能的綜合金融人才而特別推出的人才招募及培養計劃。旨在通過“金領人才計劃”打造收入領先、獨具個人品牌的新一代國壽企業家隊伍,集中公司最優質資源,配以專屬的培訓體系,打造金領的黃金人脈,幫助金領登上事業巔峰。為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務。公司面向高等院校2020屆畢業生啟動校園招聘,
招聘崗位:
一)人力資源助理
崗位職責:
1.發布招聘信息,篩選應聘人員資料;
2.員工考勤記錄,辦理休假手續;
3.負責面試人員的接待;
4.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
5.會使用基本的辦公軟件。
綜合薪資:3000 元。
(二)優秀大學生儲備干部
“2021年央企—中國人壽儲備管理干部定向培養計劃”【鄭州站】
為適應中國人壽未來5-10年的儲備管理干部發展計劃,突出央企人才儲備戰略的要求,北京總部籌重金打造一支高素質大學生管理團隊,旨在建立年輕·專業·誠信的高要求干部隊伍,同時實現大學生能力,收入,人脈和職涯方面的穩定增長!
崗位職責:
1、 協助經理室為團隊提供日常工作策劃安排,人員招募、培訓、輔導、晉升規劃。
2、為公司集團客戶提供保單咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等專業的金融理財服務。
3、參與定制員工和客戶間的互動活動。
任職要求:
1.有強烈的責任感和事業心,有強烈的進取心及接受挑戰的性格;
2.善于學習,強有力的溝通能力和領導能力;
3.22-35周歲,工作經驗不限,本科及以上學歷,特別優秀的可以適當放寬條件
(三)綜合金融實習生
崗位職責:
1.在成長的各個階段公司提供相應的免費的業務培訓,上崗即發老客戶資源;
2.基于客戶需求,幫助客戶不斷完善家庭風險保障規劃,向客戶提供風險保障與財產保護方面的產品和服務;
3.在指定區域參與中國人壽品牌推廣,宣傳保險理念,傳達公司最新信息;
4.負責老客戶的咨詢、續期繳費提醒、催繳、產品講解、理財服務;
5.協助客戶辦理理賠、返還、變更、借款繳費等相關服務;
6.以初級客戶服務專員為事業起點, 4~6個月晉升主管系列
福利待遇:
五險一金、節日福利、帶薪年假、年終獎、員工旅游、晉升機制優越。
薪資待遇:
底薪 提成 獎金 福利 住房補貼,收入上不封頂。